Les missions du poste

Missions détaillées

1. Développement du réseau entreprises

- Prospecter de nouvelles entreprises partenaires (PME, grands groupes, collectivités, associations, etc.)
- Identifier leurs besoins en compétences et en recrutement d'alternants
- Présenter l'offre de formation et les dispositifs d'alternance adaptés
- Négocier et formaliser les partenariats (contrats d'apprentissage, conventions, etc.)

2. Placement et suivi des alternants

- Travailler en lien étroit avec les chargés d'admission et les coordinateurs pédagogiques
- Mettre en relation les candidats présélectionnés avec les entreprises
- Suivre le bon déroulement de l'intégration en entreprise (visites, bilans, fidélisation)

3. Fidélisation et accompagnement des partenaires

- Maintenir un contact régulier avec les tuteurs et responsables RH
- Organiser des événements de valorisation : forums, job dating, petits-déjeuners entreprises
- Évaluer la satisfaction des entreprises partenaires
- Proposer des actions correctives et d'amélioration continue

4. Reporting et coordination interne

- Mettre à jour le CRM / outil de suivi des relations entreprises
- Assurer un reporting régulier sur l'activité (placements, prospection, fidélisation)
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets transverses (communication, innovation, partenariats territoriaux)