Descriptif du poste

Intégrer le département Juridique et l’assister sur les missions suivantes :

1/ Recherches, analyses, revue et rédaction de contrats

• Recherches et traitement des questions juridiques des directions commerciale, opérationnelle, financière, marketing et digital,

• Revue des contrats clients, des contrats sous-traitants (fournisseurs, prestataires) et préparation de contrats sur la base de contrats types (NDA, mandats d’apporteurs d’affaires, contrats de partenariat, etc.),

• Mise en place et actualisation des contrats types, CGV et CGU.

2/ Contentieux

• Gestion de la phase précontentieuse (mise en demeure, négociations, rédaction de protocoles d’accords transactionnel)

• Suivi des contentieux en cours (revue des actes de procédure, échanges avec les conseils juridiques)

3/ Contrathèque et formations internes

• Actualisation des outils dédiés à la gestion de la documentation contractuelle de l’entreprise.

• Actualisation ou création de nouvelles formations juridiques destinées aux opérationnels.

3/ Veille Juridique

• Portant sur les différents domaines juridiques qui intéressent l’entreprise et son activité.

Profil recherché

Compétences :

• Niveau Bac +4/5, formation type droit des affaires

• Droit des contrats / droit commercial / droit immobilier

• Anglais courant

Soft Skills :

• Rigueur

• Esprit d’initiative

• Autonomie

• Curiosité

• Esprit d’équipe

Ouvert à tous les profils, diversité et inclusion au cœur de nos valeurs.