Descriptif du poste

Au sein du dynamique département corporate governance composé de 15 personnes, vous participerez à la réalisation des tâches suivantes :

• Répondre aux sollicitations des différents services sur des questions d’ordre juridique (droit des assurances, droit commercial, droit civil)

• Participer à la procédure de signature contractuelle, à la gestion et la révision des contrats avec nos partenaires dans le respect des procédures internes.

• Contribuer à la définition et la diffusion des principes et exigences en matière de conformité (Politique interne groupe, veille juridique)

• Identifier et sécuriser les risques juridiques et contractuels / participe à la mise en œuvre des contrôles

• Participer activement à la veille réglementaire et sa bonne compréhension (impacts) par les métiers

Pourquoi nous rejoindre?

• Test & Learn : Chaque idée est entendue ! Tous les collaborateurs sont encouragés à développer leurs projets, et exercer leur esprit entrepreneurial

• L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis. Chacun a accès à 3 jours de télétravail par semaine et à une organisation flexible.

• Engagement sociétal : L’olivier soutient et s’engage auprès d’acteurs et d’associations locales dans ses actions de RSE

• Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel

• De nombreux avantages salariaux : participation, carte restaurant (10€ par jour travaillé), mutuelle, retraite sur-complémentaire, prise en charge à 50% de l’abonnement transport, 1% logement, CE d’entreprise, prime vacances, prime de fin d’année…

Profil recherché

A minima diplômé(e) d’une licence en droit, vous préparez un Master en droit, idéalement en droit des assurances ou droit des affaires ou en école de commerce, et vous disposez des compétences et qualités suivantes :

• Vous avez une aisance rédactionnelle et une bonne capacité d’expression orale

• Etre doté(e) d’une grande curiosité et de bonnes capacités d’adaptation

• Capacité à prioriser et gérer les urgences

• Avoir un bon niveau d’anglais écrit ET oral (B2) compte tenu de la dimension internationale de L’olivier Assurance

La connaissance du secteur de l’assurance (non vie en particulier) est un vrai plus.

Et surtout vous être proactif(ve), dynamique et motivé(e) à rejoindre une entreprise où l’on peut vraiment faire la différence !

Alors, convaincus ? On a hâte de vous rencontrer :)

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est retenue, nous vous enverrons un test à réaliser (anglais)

La suite du process se compose de 2 entretiens qui vous permettront de rencontrer une partie de l’équipe Corporate Governance et la chargée de recrutement.

Et petite info sur notre dress code: nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires ;)