Descriptif du poste

Au sein du dynamique département corporate governance composé de 15 personnes, votre mission principale sera de contribuer au maintien et à la mise en conformité des pratiques et des opérations internes au regard de la législation en vigueur.

Pour ce faire, voici vos principales tâches :

• Aider au suivi de l’activité de ligne 2 au sein du pôle et à la rédaction des rapports trimestriels des sujets liés à la conformité au sein de l’entreprise et à divers forums de gouvernance.

• Faciliter le suivi régulier des indicateurs remontés au groupe et à l’assureur.

• Contribuer à l’analyse des activités et dossiers sensibles. - Produire et aider l’équipe à assurer une veille juridique en matière de compliance afin d’être en mesure d’analyser et de signaler tout changement ayant un impact sur l’activité en veillant à identifier en temps utile les impacts, et à formuler des recommandations afin de permettre la présentation aux comités compétents.

• Participer à divers projets en lien avec la Conformité.

• Développer et maintenir des relations avec les parties prenantes clés au sein de L’olivier.

Missions annexes :

• Contribuer à la mise en œuvre et à la promotion de nouveaux projets en lien avec la conformité, tout en soutenant l’amélioration continue des processus.

Pourquoi nous rejoindre?

• Test & Learn : Chaque idée est entendue ! Tous les collaborateurs sont encouragés à développer leurs projets, et exercer leur esprit entrepreneurial

• Opportunités : Les possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et dans les autres filiales sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité

• L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis. Chacun a accès à 3 jours de télétravail par semaine et à une organisation flexible.

• Engagement sociétal : L’olivier soutient et s’engage auprès d’acteurs et d’associations locales dans ses actions de RSE

• Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.

• De nombreux avantages salariaux : participation, carte restaurant (10€ par jour travaillé), mutuelle, retraite sur-complémentaire, prise en charge à 50% de l’abonnement transport, 1% logement, CE d’entreprise, prime vacances, prime de fin d’année…

Profil recherché

• Vous préparez une formation BAC+4/5 en droit des affaires ou droit pénal de préférence.

• Idéalement, vous avez une première expérience en lien avec la conformité en entreprise.

• Vous êtes à l’aise en anglais (des échanges réguliers sont à prévoir)

• Vous avez une aisance rédactionnelle et une bonne capacité d’expression orale

• Etre doté(e) d’une grande curiosité et de bonnes capacités d’adaptation

• Et surtout vous être proactif(ve), dynamique et motivé(e) à rejoindre une entreprise où l’on peut vraiment faire la différence !

Alors, convaincus ? On a hâte de vous rencontrer :)

Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement comprend un cas pratique, si ce dernier est positif vous serez invité(e) à passer un premier entretien avec votre future tutrice et notre chargée de recrutement puis d’un second échange en anglais avec les managers.

& Petite info sur notre dress code : nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires ;)