Les missions du poste

Vous intégrerez l'équipe de la Direction des Affaires Sociales du Groupe Sogetrel. Sous la supervision d'une juriste expérimentée, vous apporterez votre appui sur l'ensemble des sujets liés aux relations individuelles et collectives de travail :
- Assurer un conseil juridique quotidien auprès des équipes RH et opérationnelles
- Gérer les procédures disciplinaires de 2nd niveau (licenciement) et les sorties pour motif personnel
- Participer à l'élaboration de supports de formation
- Réaliser ponctuellement des études et analyses juridiques
- Gérer le suivi et le reporting des contentieux
- Participer à l'élaboration des supports de réunion CSE
- Assurer un veille juridique permanente

Cette liste de mission est non-exhaustive et pourra être adaptée en fonction de votre montée en compétences.

Le profil recherché

Etudiant(e) en Master 2 Droit Social / Droit du Travail, vous cherchez un contrat d'alternance pour la rentrée 2024.

Votre sens de la rigueur et votre qualité rédactionnelle sont reconnus.

Vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique, qui aura à coeur de vous accompagner dans votre montée en compétences.

Bienvenue chez Sogetrel

Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés.

Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions :

CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles.

INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT...).

EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance...).

Les missions du poste

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- Gérer les procédures disciplinaires de 2nd niveau (licenciement) et les sorties pour motif personnel
- Participer à l'élaboration de supports de formation
- Réaliser ponctuellement des études et analyses juridiques
- Gérer le suivi et le reporting des contentieux
- Participer à l'élaboration des supports de réunion CSE
- Assurer un veille juridique permanente

Cette liste de mission est non-exhaustive et pourra être adaptée en fonction de votre montée en compétences.

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INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT...).

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- Gérer les procédures disciplinaires de 2nd niveau (licenciement) et les sorties pour motif personnel
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- Participer à l'élaboration des supports de réunion CSE
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- Réaliser ponctuellement des études et analyses juridiques
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- Participer à l'élaboration des supports de réunion CSE
- Assurer un veille juridique permanente

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INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT...).

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- Assurer un conseil juridique quotidien auprès des équipes RH et opérationnelles
- Gérer les procédures disciplinaires de 2nd niveau (licenciement) et les sorties pour motif personnel
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- Gérer les procédures disciplinaires de 2nd niveau (licenciement) et les sorties pour motif personnel
- Participer à l'élaboration de supports de formation
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- Gérer les procédures disciplinaires de 2nd niveau (licenciement) et les sorties pour motif personnel
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