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Participation au titre de transport

Restaurant d'entreprise

Mutuelle

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Les missions du poste

Durée de l'apprentissage : en fonction de votre formation

Rattachée à la Direction Juridique France de la division Chubb Fire & Security, vous interviendrez sur tous les aspects juridiques de l'entreprise dans un contexte international.

Dans le cadre de vos fonctions, vous assisterez la Directrice Juridique et ses équipes sur des problématiques juridiques complexes et des dossiers transverses, ainsi que sur des aspects de compliance au sein du Groupe.

Vos missions seront les suivantes :
- Assistance et conseil dans le cadre de la mise en place, du déploiement et du suivi des procédures relatives à la protection des données personnelles
- Mise en oeuvre et diffusion des processus internes du groupe ; suivie de l'ensemble des aspects de compliance interne et réglementaire, y compris en termes de conformité aux règles du commerce international
- Assistance et conseil à la revue et à la rédaction des contrats (contrats commerciaux, appels d'offres, CGV/CGA, accords de confidentialité, etc.)
- Participation à la mise en oeuvre et au suivi de la vie sociale des sociétés françaises : assistance à la revue et/ou la rédaction de procès-verbaux de conseils d'administration ou d'assemblées générales
- Soutien dans le cadre d'opérations de fusion-acquisition et de restructuration
- Assistance dans le cadre des contentieux (analyse de dossier, rédaction de divers actes - courriers, assignations, conclusions, etc.)
- Assistance à la veille juridique, recherches juridiques, etc.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en droit des affaires. Le CRFPA et/ou une formation du type école de commerce ou LLM est un plus.

Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie avec un bon esprit d'équipe et un réel sens du relationnel.

Rejoignez une équipe dynamique à taille humaine qui aura à coeur de vous accompagner !

Poste éligible au télétravail après la période d'intégration.

La politique Alternance du groupe Chubb vise à aider tous les jeunes à se former et à construire leur projet professionnel.

L'insertion des jeunes issus des zones géographiques sensibles ou les jeunes en situation de handicap sont autant d'axes d'actions qui permettent de soutenir la politique volontariste du Groupe en faveur de l'employabilité des jeunes.

Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et des collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines.

Bienvenue chez Chubb

Chubb Fire & Security compte parmi les leaders français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités.

Avec un important réseau de techniciens, de commerciaux et d'agences locales, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs, couvrent l'ensemble du territoire français et assurent un service de proximité à nos clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.

Nos solutions comprennent l'installation et la maintenance de systèmes de détection, d'extinction et d'évacuation d'incendie ainsi que des activités de formation.

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- Assistance et conseil dans le cadre de la mise en place, du déploiement et du suivi des procédures relatives à la protection des données personnelles
- Mise en oeuvre et diffusion des processus internes du groupe ; suivie de l'ensemble des aspects de compliance interne et réglementaire, y compris en termes de conformité aux règles du commerce international
- Assistance et conseil à la revue et à la rédaction des contrats (contrats commerciaux, appels d'offres, CGV/CGA, accords de confidentialité, etc.)
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