Descriptif du poste

Finalité du poste

Concevoir des modules e-learning clairs, interactifs et opérationnels pour aider les managers industriels à comprendre leurs obligations en matière de Sécurité, appliquer les bonnes pratiques au quotidien et se préparer efficacement aux audits.

Missions principales :

1.      Conception pédagogique de modules Sécurité :

-          Créer un parcours formation managers à partir des analyses d’accidents et des besoins des managers

-          Concevoir des modules interactifs (quizz, études de cas réels, et mises en situation) sur 360Learning, Genially ou autres outils similaires

-          Rendre accessibles des notions techniques et réglementaires grâce à des supports visuels attractifs

2.      Préparation aux audits :

-          Créer des modules dédiés à la compréhension des audits

-          Développer des checklists interactives à partir des grilles d’audit préexistantes pour faciliter l’auto-évaluation et la conformité de son site

-          Réaliser des infographies sur les points critiques souvent relevés en audit

-          Proposer des simulations d’entretiens (questions/réponses types).

3.      Collaboration et amélioration continue :

-          Travailler avec les équipes QHSE, terrain et RSE pour valider les contenus

-          Recueillir les retours post-formation et post-audit pour ajuster les modules

Profil recherché

Compétences techniques :

-          Connaissance des enjeux QHSE en milieu industriel appréciée (des normes ISO 45001, OHSAS 18001, droit du travail sur la sécurité)

-          Maîtrise ou forte capacité à apprendre rapidement 360Learning, Genially, Canva ou outils similaires

-          Aisance dans la conception de contenus digitaux interactifs

-          Bonne capacité rédactionnelle

Qualités personnelles :

-          Pédagogie : capacité à rendre accessibles des sujets techniques et réglementaires

-          Créativité : conception de modules engageants (simulations, gamification)

-          Rigueur : respect des exigences légales, processus internes et planning

La maitrise de l’anglais est indispensable compte tenu de la nature internationale du Groupe et donc des managers à former !