Descriptif du poste

Ton rôle ? Faire briller Neshu.

Tu auras deux missions principales : incarner la marque sur les réseaux sociaux et créer une vraie communauté interne fédérée autour de Neshu, deux terrains où tu auras carte blanche pour proposer, créer et publier.

En parallèle, tu seras plongé(e) dans la stratégie de communication 360 aux côtés de la Responsable Communication : supports, événements, campagnes… Un panorama complet du métier, concret et formateur.

Missions : 

Réseaux sociaux & contenu

• Construire et piloter le calendrier éditorial de Neshu
• Créer et publier les contenus au tone of voice de la marque : posts, visuels, vidéos courtes, coulisses, interviews
• Animer la communauté LinkedIn, gérer les interactions et assurer une veille créative et concurrentielle
• Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations concrètes

Communication interne

• Créer les contenus qui fédèrent les équipes du Groupe EVS autour de la marque Neshu
• Faire vivre la culture et l'identité Neshu en interne, au quotidien
• Participer à l'organisation et à l'animation des temps forts internes

Ton rôle en support tu plonges dans la strat 360

• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des stratégies de communication internes et externes
• Concevoir et mettre en forme les supports pour les événements (print, digital, signalétique…)
• Assurer le suivi des actions de communication, de la production à la diffusion
• Être une vraie main supplémentaire sur les projets portés par la Responsable Communication

Pourquoi nous rejoindre 

• Une autonomie réelle dès le départ sur tes deux périmètres
• Un binôme direct avec la Responsable Communication pour comprendre la stratégie derrière chaque action
• Une diversité de missions qui te donnera une vision complète et concrète du métier
• Onboarding structuré, feedback réguliers, vraies prises de responsabilités
• Et évidemment : toutes nos boissons chaudes à volonté !

Profil recherché

Profil 

• Étudiant(e) en Bac+3 Communication, Marketing Digital ou équivalent
• Une première expérience (stage ou mission) en community management ou création de contenu
• À l'aise avec les codes LinkedIn et la création de contenu organique
• Bonne plume, sens du détail, exigence rédactionnelle
• Créatif(ve), organisé(e), capable de gérer tes priorités en autonomie
• Sensibilité visuelle / vidéo et appétence pour les données analytics
• Et surtout : une vraie énergie avec l'envie d'apprendre