Les missions du poste

Au sein de l'organisation ICA, l'équipe en charge du développement de la Plateforme Saas de gestion des communications Impress ouvre à l'alternance un poste d'assistant(e)-Chef de produit.

La plateforme Impress est aujourd'hui commercialisée en Amérique du Nord, en Angleterre, en France, au Benelux et en Allemagne et évolue pour supporter l'arrivée de la facture électronique dans de multiples pays européens, y compris en France.

Impress est une solution cloud flexible qui permet aux entreprises d'envoyer leurs factures, courriers, notifications via plusieurs canaux : papiers, numériques et externalisés de façon simple, automatisée et sécurisée.

L'équipe Product Management Impress travaille avec la R&D, les organisations locales de vente et les équipes Product Marketing.

Rattaché(e) au Directeur produit et programmes, votre rôle sera d'assister les chefs de produit dans les différents aspects de leur mission et vous permettra de découvrir l'ensemble des fonctions associées au métier de chef de produit :
Capture et analyse des retours clients et terrains
Analyse des données d'usages et de ventes
Aide à la définition des cas d'usage et des spécifications produits
Évaluation et préconisations d'amélioration sur les interfaces produits
Veille des acteurs et des tendances du marché de la facture électronique

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Spécificités :
Des réunions ponctuelles sont à prévoir sur Rueil-Malmaison et Bagneux.
Langue de travail de l'équipe : Anglais

Profil :
Vous êtes actuellement en école de commerce Bac +4 ou Bac +5, et recherchez un contrat en alternance
Vous avez de l'appétence pour la vente et/ou en marketing
Bonne connaissance du Pack Office (Excel & PowerPoint)
Très bon niveau d'anglais écrit et parlé.
Intérêt pour le logiciel et la technologie
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un esprit analytique et savez synthétiser.
-
Bon(ne) communicant(e), vous êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral.

#LI-AO

Rewards & Benefits

Flexible Work : Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle.

Endless Learning : Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform.

Inclusive Community : Join diverse communities and engage in our Philanthropy program.

Comprehensive Rewards : Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme.

Caring for Wellbeing : Access our complimentary employee assistance program for mental health support.

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*This includes being an Affirmative Action Employer in the United States.

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