Les missions du poste

Poste et missions

Nous souhaitons renforcer les équipes de la Direction Ressources Humaines et de la Communication, en recrutant notre futur alternant ! Et si c'était vous ?

Votre rôle :

Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines et de la Communication, vous intervenez en support des différentes équipes (Formation, Développement RH, QVCT, projets RH...) composée de 18 collaborateurs.

Vos missions au quotidien :
- Améliorer l'efficacité des communications RH par la création de contenus attractifs : articles, newsletters, vidéos... sur notre Intranet ;
- Développer la communication « marque employeur » sur les réseaux sociaux,
- Organiser des événements RH en interne en collaboration avec les autres services de la DRH et organiser notre présence dans les forums.
- Mesurer l'impact des actions de communication RH

Cette liste est non-exhaustive et peut évoluer au cours de l'alternance.

Vous souhaitez acquérir de nouveaux savoir-faire et vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors cette offre est pour vous !

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master 1 Communication avec une spécialisation en ressources humaines, vous êtes reconnu (e) pour vos capacités rédactionnelles et relationnelles, esprit d'équipe ainsi que pour votre autonomie, créativité et curiosité. Vous justifiez de solides connaissances sur les réseaux sociaux, CANVA et du Pack Office, notamment PowerPoint.

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi rejoindre la Banque BCP ?
- Une entreprise à taille humaine où la proximité et la bienveillance sont clés !
- Filiale d'un grand groupe bancaire, nous vous apportons la stabilité nécessaire à votre évolution professionnelle et l'agilité pour innover et révéler vos talents !
- Travail en mode projet et processus en constante amélioration
- Les petits + : des tickets restau à hauteur de 11€, des bureaux en plein centre de Paris, une communauté Stagiaires/Alternants, avantages CSE, une prise en charge du titre de transport à 60%, une prime de participation, des perspectives d'évolution et une ambiance de travail chaleureuse (et oui, c'est important !)

Processus de recrutement :
- Premier contact : si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté par un membre de l'équipe RH pour un premier échange téléphonique.
- Premier rendez-vous : si ce premier échange est positif, vous serez recontacté pour un entretien physique ou à distance avec un membre de l'équipe RH.
- Second rendez-vous : enfin, un entretien physique aura lieu avec le manager opérationnel pour validation finale.

Bienvenue chez Banque BCP

Description de l'entreprise

Une banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Notre capital est détenu à 80% par la Caisse d'Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés.

Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l'immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international. En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. À la Banque BCP, chaque client a un conseiller attitré dans une des agences de son réseau national.

Banque engagée, nous nous impliquons dans de nombreux projets et inscrivons nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale.