Les missions du poste

La Direction Offre IARD a vocation à adresser les besoins de nos clients et à définir les politiques tarifaires, de souscription, de provisionnement et de règlement.

L'équipe Développement de l'Offre et Pilotage transverse est en charge :
- De réaliser en amont de la commercialisation, les études marketing visant à définir les cibles de clients, leurs besoins en termes de garanties et de services, la structure du produit, les benchmarks
- D'assurer le développement des produits et services dans le respect des équilibres techniques
- D'encadrer la rédaction des documents commerciaux et se porter garant de leur conformité
- D'assurer la mise en marché des produits et services qu'elle conçoit
- D'être la voix du client et le garant de la simplicité du parcours client

En tant que Chargé de Projets Marketing (F/H), vous serez rattaché(e) au Responsable Marketing, Communication et Assurance inclusive de l'Offre IARD Particuliers et collaborerez directement avec les Chefs de Marchés en réalisant les missions principales suivantes :
- Réaliser une veille concurrentielle constante
- Créer et diffuser la newsletter mensuelle de veille
- Réaliser des benchmarks internes et externes liés à nos produits
- Réaliser des études de marché concernant les nouveaux besoins de nos clients
- Piloter et au suivre le plan de communications
- Contribuer à la conception de nos communications clients et distributeurs
- Contribuer à la conception et à la mise à jour des supports commerciaux pour nos réseaux de distribution

Le profil recherché

Etudiant en dernière année école de commerce/management, vous suivez un Master 2/MS en marketing/communication.Vous possédez une culture du résultat, êtes organisé(e), curieux(se) et analytique.Vous aimez communiquer et vous le faites avec aisance, aussi bien à l'écrit qu'oralement.Microsoft Office (Outlook/Excel/PowerPoint) n'a aucun secret pour vous.La maîtrise des méthode projets et d'outils de création graphique serait un plus (Photoshop, Illustrator...).Enfin, vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et en perpétuelle évolution, avec le client au centre de vos préoccupations.#JoinUs
Date de démarrage : fin octobreDurée : 1 an

Bienvenue chez AXA en France

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : ****@****.**

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue