Descriptif du poste

Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble.

Ce que l’on vous propose : Vous rejoindrez notre environnement Innovation pour contribuer, ensemble, à la mise en valeur de nos projets auprès de publics internes et externes. Vous serez immergé dans la création de contenus multimédia et l’événementiel, avec un démarrage en septembre 2026. Vous évoluerez au contact d’équipes pluridisciplinaires, dans un cadre qui favorise l’autonomie, l’apprentissage et l’impact concret. 🚀

Ce que vous ferez au quotidien :

• Vous produirez des contenus multimédia (présentations animées, montage vidéo, podcast, shooting photo) qui donneront vie à nos projets d’innovation.
• Vous animerez l’événementiel de la communauté Innovation (conférences, salons, actions internes et externes) pour amplifier notre visibilité.
• Vous construirez et mettrez à jour un tableau de bord marketing-communication ; vous mesurerez les KPI pour optimiser la stratégie des campagnes.
• Vous mènerez une veille sur les tendances communication, innovations technologiques et IA, et préparerez des présentations pour le showroom Innovation.
• Vous collaborerez avec les équipes marketing et communication, ainsi qu’avec nos partenaires, pour garantir des livrables de qualité et une exécution fluide.

Profil recherché

Description du profil :

Vous préparez un Master en Communication, Marketing ou Audiovisuel et souhaitez développer vos compétences au contact de l’innovation. Vous avez un intérêt fort pour les nouvelles technologies et l’IA et êtes à la recherche d’une alternance pour septembre 2026.

Vous êtes reconnu pour :

• Votre curiosité et créativité, pour transformer des idées en contenus multimédia de qualité.
• Votre sens de l’organisation, pour piloter plusieurs projets en parallèle et tenir les échéances.
• Votre esprit d’équipe et aisance relationnelle, pour co-construire et faire avancer les projets ensemble.
• Votre capacité d’analyse, pour interpréter des KPI et proposer des axes d’amélioration concrets.
• La maîtrise d’un logiciel de montage vidéo et des réseaux sociaux, pour adapter les formats aux différentes cibles.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :

• Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
• Deux à trois entretiens maximums avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.

• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.