Descriptif du poste

La Direction du développement et la transformation RH ? Une équipe de 17 collaborateurs et collaboratrices au service des Talents. Attirer et recruter les meilleurs talents grâce à une marque employeur forte 😉, puis, les intégrer, développer, accompagner et fédérer. Et oui, rien que ça.

🔎 Plus précisément, vous renforcerez notre pôle Talent Acquisition & Employeur Branding, en charge du recrutement des stagiaires, alternantes et alternants pour tout le groupe et du déploiement de la stratégie de marque employeur.

🎯 Votre rôle et vos missions

• Animation 1/des réseaux sociaux (page CANAL+ Group sur LinkedIn + campagnes de recrutement sponsorisés sur Meta, Tiktok, Snap, …),
  2/du site de recrutement jobs.canalplus.com et 3/des jobboards partenaires (Jobteaser, Welcome To The Jungle, Indeed, ...) : élaboration du calendrier éditorial, community management, suivi de la performance
• Création de contenus sur les piliers de la marque employeur du groupe (visuels et vidéos)
• Organisation d’évènements d’intégration pour les collaborateurs et collaboratrices

🏆 Et si on parlait de vous ?

Vous avez une première expérience dans le secteur de la communication/marketing digital

Vous êtes sensible aux problématiques de marque employeur

Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et avez le sens du détail

Vous aimez relever des challenges, innover et faite preuve de curiosité

Vous êtes à l’aise avec Photoshop et Premier Pro

Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit

Et le process ? Un 1er contact téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement + 1 entretien en visio avec la manager + 1 exercice pratique + 1 entretien en visio avec le Responsable Talent Acquisition & Employer Branding

🎁 Les +

• Un abonnement à la plateforme CANAL+ pour être incollable sur nos univers
• L’expérience « CANAL+ STUDENT CLUB » : intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks, …
• Possibilité d’assister à des émissions, à des conférences et à plein d’autres événements
• Jusqu’à 3 jours d’engagement solidaire par an au profit de nos associations partenaires
• Participation & Intéressement
• Congés : congés légaux (dont les 5 jours révision) + 1 jour par trimestre offert par CANAL+
• Accès au CSE à partir de 3 mois de présence
• + de sport et d’activités bien-être à tarif réduit grâce à notre partenariat avec l’application WELLPASS
• Les avantages classiques : accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, forfait mobilité durable, …
  
  

🏡 Et le télétravail dans tout ça ? Possibilité d’en faire avec l’accord de votre manager.   

En tant que média international, CANAL+ est conscient de son impact environnemental, sociétal et éthique. Derrière comme devant la caméra, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

🌍 Nous décarbonons notre industrie

🤝  Nous révélons des talents de tous horizons et renforçons la diversité à l’écran

👊 Nous développons l’accessibilité de nos contenus et faisons vivre cette accessibilité en interne, en accompagnant avec attention les personnes en situation de handicap grâce à des aménagements adaptés tout au long de leur parcours chez CANAL+

Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare.

Profil recherché

Description du profil :

👉 Seulement chez CANAL+ à Issy-Les-Moulineaux (92).

A partir de Septembre 2026