Les missions du poste
Dans le cadre d'un Job Dating prévu le lundi 10 juin 2024, nous recrutons avec Eurocom des Hôtes de caisse H/F :
- Type de contrat : apprentissage
- Durée : 9 mois
- Durée hebdomadaire : 35h
Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes Cora !
Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir, conseiller les clients. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au Manager caisse, vous êtes garant(e) de :
- Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité
- Assurer l'encaissement des produits
- Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène
A hauteur de 7h par semaine, vous pourrez assurer les missions de conseiller de vente M&S et/ou d'employé(e) drive.
Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client !
Le Job Dating aura lieu le lundi 10 juin 2024 de 9h à 12h, au stand qui se situe à la cafétéria du Cora de Sarreguemines.Le profil recherché
aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste.Bienvenue chez Cora
Enseigne française, regroupant 17 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime.
Cora recrute et reconnaît tous ses Talents !
Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous !Infos complémentaires
La rémunération et les avantages chez Cora France :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté