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Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Casino Immobilier, tu interviendras sur la gestion individuelle des collaboratrices / collaborateurs ainsi que sur la gestion des relations sociales.

Tes principales missions seront :

la gestion individuelle :

• Gérer les personnes en stages et en alternance (identification des besoins, contractualisation, suivi, gestion des départs et des aides)
• Produire des reportings RH (registre du personnel, suivi des congés/RTT...)
• Assurer le suivi du pointage (arrêts maladie, congés, maternité, paternité...)
• Gérer les intérimaires (suivi du budget, pointage...)
• Participer à la gestion administrative des salariés (intégration, mobilité, départ)
• Gérer les titres restaurants
• Contribuer à la digitalisation des processus RH

la gestion des relations sociales :

• Participer à la préparation des élections professionnelles
• Préparer les réunions du CSE dans le respect du calendrier social :
• Rédiger et diffuser les ordres du jour et procès-verbaux
• Préparer les supports et documents officiels à destination des élus (informations légales, support d'information/consultation...)
• Participer à la préparation des Négociations Annuelles Obligatoires
• Mettre à jour la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE)
• Pointer et suivre les heures de délégation
• Gérer les visites médicales (suivi, demandes, courriers)

Ce poste, basé à Saint-Etienne (42008), débutera en août 2026.