Conseiller·ère de Vente en Alternance H/F

Les missions du poste

L'IA, l'intelligence Apprentie, campus de Pornic, recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le prêt à porter un/une conseiller.ère de vente en alternance dans le cadre d'un contrat en alternance de deux ans.

Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, diplôme de niveau 5 reconnu par l'Etat et inscrit au RNCP en 2 ans au sein de notre campus à Pornic.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueil, conseil et vente des produits.
- Animation de l'espace de vente et contribution à la performance commerciale.
- Gestion des stocks.
- Management de stagiaire.
- Etude de la concurrence, enquête de la satisfaction client.

Le profil recherché

Pour être le/la candidat(e) idéal(e), voici les compétences recherchées :
- Une présentation souriante qui fait toute la différence.
- Une fiabilité exemplaire : on doit pouvoir compter sur vous.
- Une énergie positive.
- Etre force de proposition.

Si tu te reconnais, alors saisis ta chance !

Bienvenue chez IA Formation Pornic

IA, L'intelligence Apprentie, école partenaire de la CCI de Nantes St-Nazaire et de la CCI Vendée dispense des formations diplômantes en alternance de niveau CAP à Bac +5 dans les domaines de la relation client, du commerce et de la vente, du e-commerce, du marketing digital, des ressources humaines et de l'assistanat... du CAP au Bac +5.

l'IA, la référence apprentissage, c'est 6 campus à Nantes, Saint-Nazaire, La Roche sur Yon, Savenay, Pornic et aux Sables d'Olonne.

IA Digital School est l'interface digitale de L'intelligence Apprentie. Elle dispense des formations diplômantes en alternance, accessibles exclusivement en ligne dans les domaines de la relation client, des métiers du commerce et de la vente et des ressources humaines de niveau Bac à Bac +2.

Retrouvez toutes les informations ici intelligence-apprentie.fr

Infos complémentaires

- L'entreprise est dans une vraie démarche RSE et de bien-être au travail : ils mettent tout en oeuvre pour que leurs salariés soient heureux au travail.
- Une quinzaine de samedi /an = 1 samedi toutes les 3 semaines.
- Essaie de faire travailler leurs salariés sur 4 jours quand c'est possible.
- Primes et/ou chèque cadeau au prorata du temps en entreprise.
- Les alternants bénéficient des avantages du CE, comme les autres salariés.