Les missions du poste

Le.la Talent Acquisition Junior a pour mission principale d'attirer et de recruter pour notre siège de Paris en alignement avec la culture et les objectifs stratégiques de la Maison. Il.elle joue un rôle clé dans le développement et la mise en oeuvre de stratégies de recrutement innovantes et assure une expérience candidate positive.

Les enjeux de votre poste sont les suivants :
Attirer et recruter des talents de qualité pour les postes pour le siège de Paris.
Assurer une expérience candidate positive et professionnelle.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement.
Atteindre les objectifs de recrutement fixés par l'entreprise.

Sous la responsabilité du Talent Acquisition Specialist Senior vous aurez pour responsabilité de :
Publier des offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement.
Trier et évaluer les candidatures reçues.
Conduire des entretiens téléphoniques et en face-à-face avec les candidat·e·s.
Participer aux salons et aux événements de recrutement.
Assurer le suivi des candidat·e·s tout au long du processus de recrutement
Maintenir à jour la base de données des candidat·e·s.

L'alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026.