Les missions du poste

Rattaché à la responsable RH, vous avez pour missions :

-Administration du personnel : recrutement, contrats de travail, avenants, lettres diverses, suivi des visites médicales, saisie des arrêts de travail, gestion des dossiers mutuelle, ...

-Gestion intérim : besoins, suivi de facturation, suivi des heures travaillées

-Contrôle de gestion sociale : élaboration et suivi d'indicateurs (effectifs, absentéisme, turnover...); élaboration des bilans (BDESE...)

-Paie : récolte des éléments variables, échanges avec le prestataire

-Veille juridique