Les missions du poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Sales Development Representative (SDR) en alternance à partir de février/mars 2025 pour renforcer l'équipe et dynamiser notre stratégie commerciale et marketing.

En tant que SDR, tu seras rattaché(e) à Jamil (direction commerciale), ton référent, et tu travailleras en collaboration directe avec Dorian, notre super alternant, afin de générer des opportunités business et participer activement à la croissance de l'entreprise. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre dans un environnement jeune et stimulant.

Tes responsabilités principales

1. Gestion des leads entrants :
- Réception et qualification des leads pour identifier les prospects à fort potentiel.
- Intégration des informations de manière rigoureuse dans le CRM (HubSpot).
- Suivi des prospects en respectant le processus établi pour garantir une expérience client optimale.

2. Support opérationnel :
- Production et analyse de rapports hebdomadaires sur les performances (taux de conversion, KPIs).
- Collaboration avec les équipes marketing et sales pour garantir une cohérence dans les campagnes et atteindre les objectifs.

3. Force de proposition :
- Analyse des performances des campagnes et recommandations d'améliorations (outils, automatisations, process).
- Participation active à la conception et au lancement de campagnes marketing innovantes (emailing, multicanal).

Pourquoi ce poste est fait pour toi
- Un rôle stratégique : Ce poste te place au coeur de la stratégie de développement commercial de Média-Start.
- Un environnement stimulant : Une équipe jeune, dynamique et motivée prête à t'accompagner dans ton apprentissage.
- Un tremplin pour ta carrière : Tu développeras des compétences clés en marketing, prospection et gestion des leads, indispensables à ton futur professionnel.

Le profil recherché

Formation : Niveau Master en marketing, commerce ou communication requis.
Rythme d'alternance : Tous les rythmes sont acceptés, à l'exception du 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école.

Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des CRM (idéalement HubSpot).
- Sensibilité aux outils d'automatisation comme Zapier, Lemlist ou LGM (un vrai plus).
- Esprit analytique pour interpréter les données et proposer des solutions.

Qualités personnelles :
- Organisation irréprochable.
- Proactivité et capacité à prendre des initiatives.
- Excellentes compétences relationnelles.

Bienvenue chez Media-Start

Média-Start est une agence de presse qui vise à donner de la visibilité aux petites et moyennes entreprises en leur permettant d'accéder aux plus grands médias nationaux. À travers des contrats de partenariat noués avec les grands groupes de presse, Média-Start permet aux TPE et PME de gagner en visibilité et en notoriété en leur permettant de publier sur des supports de premier plan à forte visibilité.

Infos complémentaires

Nos business developers (CDI, Alternance, Freelance) bénéficient d'un salaire fixe, accompagné de deux parts variables : une part liée au chiffre d'affaires généré dès la signature du devis, et une autre basée sur l'atteinte de paliers de performance. Ces variables sont déplafonnées, mensualisées, et versées sur le mois en cours !