Le profil recherché

- Formation en cours Bac +4/+5, à l'université ou en école,
- Vous êtes autonome et avez le sens du résultat,
- Vous faites preuve d'un sens du service et d'un excellent relationnel,
- Idéalement, vous justifiez d'une première expérience similaire à ce poste.,
- Orienté résultats, vous êtes persévérant, organisé et rigoureux,
- Votre autonomie et force de proposition seront également des atouts pour bien travailler ensemble.
- Rythme d'alternance
2 à 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école
Démarrage en novembre 2024

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Les missions du poste

- Prospection commerciale et développement d'un portefeuille clients/prospects grands
comptes
- Présentation de l'entreprise, ses forces, ses offres & ses références selon les cas d'usage,
- Analyse des besoins des clients et proposer des solutions techniques, humaines et financières pertinentes,
- Rédaction des propositions commerciales et assurer l'ensemble des phases de
négociation et les éventuels renouvellements,
- Maintien de la relation client,
- Veille technologique et fonctionnelle permanente afin d'optimiser la qualité des
prestations et d'anticiper les besoins des clients,
- Participation au recrutement des consultants susceptibles de convenir aux besoins des clients avec le soutien d'un chargé de recrutement,
- Sourcing et entretiens RH,
- Accompagnement de l'équipe RH sur la phase de closing (proposition salariale et autres),
- Briefing des collaborateurs avant présentation chez le client,
- Suivi des collaborateurs,

Le profil recherché

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Bienvenue chez SPIE ICS

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 47 200 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.

Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.

Les missions du poste

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négociation et les éventuels renouvellements,
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Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.

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Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.

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