Les missions du poste

Rattaché à l'équipe des juristes en droit social et basé à Limonest, tu interviendras en support sur l'ensemble des sujets juridiques liés à la gestion individuelle et collective des relations de travail.



Missions

* Assister l'équipe des juristes dans leurs missions quotidiennes
* Contribuer à la préparation et à l'organisation des élections professionnelles



Activités principales

1. Droit social

Vous interviendrez en appui des juristes et des RRH sur les sujets suivants :

* Conseil aux RH :

* Répondre aux problématiques en droit social, tant sur le plan individuel que collectif (y compris disciplinaire)
* Accompagner les RRH dans la gestion de leurs problématiques juridiques opérationnelles

* Conformité et sécurisation juridique :

* S'assurer de la conformité des pratiques RH dans l'ensemble des services et sites
* Garantir la mise en oeuvre effective des obligations issues des accords d'entreprise
* Veiller à la bonne interprétation et application des normes juridiques en interne

* Veille et diffusion de l'information :

* Assurer une veille sociale et réglementaire à destination de la Direction et de la communauté RH

* Support transverse RH :

* Intervenir auprès des différents services d'expertise RH afin de garantir la conformité des pratiques, outils et procédures
* Participer à l'animation du réseau des correspondants RH pour les accompagner dans la mise en oeuvre des pratiques en droit social et relations sociales



2. Contentieux

* Participer à la gestion des dossiers contentieux en lien avec les RRH concernés
* Assurer le suivi des dossiers en coordination avec les cabinets d'avocats



3. Négociation des accords d'entreprise

* Participer à la préparation des négociations collectives
* Contribuer à la rédaction des accords collectifs
* Assister aux réunions de négociation



4. Relations sociales

* Conseiller les RRH, managers et le DRH France sur :

* L'organisation et l'animation des réunions du CSE

* Sécuriser les réponses apportées aux représentants du personnel en :

* Validant l'interprétation des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires



5. Projets

* Intervenir sur les projets RH en apportant une expertise juridique en droit social et relations sociales



6. Formation

* Participer à l'animation de formations en droit social et relations sociales auprès des publics concernés



Profil recherché

* Étudiant(e) en Master 2 en droit social en dernière année
* Connaissances pratiques en droit du travail (individuel et collectif)
* Rigueur, implication, esprit d'analyse et capacités rédactionnelles
* Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (RH, managers, juristes).
* Appétence pour les enjeux de relations sociales et opérationnels RH



Rejoins-nous pour contribuer à notre succès et faire de ton talent notre meilleur ingrédient !