Les missions du poste

Détails de la Mission

Intégré(e) au pôle Talent Management constitué de 4 personnes vos missions seront les suivantes :

People Management Cycle et Campagne salariale annuelle (MSI) :

Gestion des données nécessaires à la mise en oeuvre des différentes campagnes

Formatage, contrôle et fiabilisation des données,
Suivi, relance et accompagnement du réseau RH,
Analyses de données et reporting RH.

Campagne salariale annuelle

Préparation et aide à la réalisation de la campagne,
Mise en conformité des part variables (MIP) (fiche Excel vs système),

SIRH - Success Factors

Mise à jour des données en préparation de My career Fisrt (cf. Success Factors),
Reporting divers,
Qualité des données préparatoires aux Revues des Talents et analyse des résultats de la campagne.

Autres missions :

Recrutement des besoins identifiés au sein de la population cadre - tous NP

Définition de la stratégie de recrutement avec le manager recruteur,
Rédaction des offres,
Pré-sélection des CVs,
1er tour d'interview.

Assistance sur les différents projets talent management

Early in career,
Attract, Retain and Engage,
Arkema cares.

Profil Recherché

Vous préparez un Master Bac +4/5 en Ressources Humaines dans une grande école de commerce, IAE,

Vous avez une appétence pour les chiffres et les systèmes/outils SIRH,

Vous maitrisez le Pack Office,

Maîtrise de l'anglais indispensable.

Bienvenue chez Arkema

Acteur majeur de la chimie de spécialités, avec des marques mondialement reconnues, Arkema réalise un chiffre d'affaires de 7, 7 milliards d'Euros. Porté par l'énergie collective de ses 19 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans près de 50 pays. Rejoignez nos équipes pour faire la différence !