La carte

Les missions du poste

Description

Acteur mondial des métiers de concessions et de la construction, VINCI emploie plus de 294 000 collaborateurs dans une centaine de pays. Notre métier est de financer, concevoir, construire et gérer des équipements qui améliorent la vie quotidienne et la mobilité de chacun : infrastructures de transport, bâtiments publics et privés, aménagements urbains, réseaux d'énergie et de communication.

Parce que nos réalisations sont d'utilité publique et qu'elles transforment souvent fortement les villes et les territoires, nous poursuivons une politique de développement durable exigeante et pragmatique. Notre vision de la performance est globale : pas seulement technique et financière, mais se mesure également à leur valeur ajoutée sociale, environnementale et sociétale. Le Groupe a ainsi pris des engagements sociaux et environnementaux ambitieux.

Département

Dans ce cadre, le rôle principal de la Direction des Systèmes d'Information est d'accompagner le Groupe VINCI dans la mise en oeuvre des solutions technologiques innovantes, en lien avec ses métiers. Au sein du service Conduite du Changement à la DSI du groupe VINCI, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et d'assister la responsable Change IT dans la gestion de projets de transformation et d'adoption des pratiques numériques stratégiques et novatrices (Digital Workplace, collaboration, univers Microsoft 365 et IA Générative avec Copilot).

Mission

• Captation des besoins dans les études de cadrage et la rédaction des expressions de besoin
• Assistance à la gestion de projets Change IT : Participer à la planification, l'exécution et le suivi des projets conduite du changement IT sur un périmètre de projets francophones et anglophones
• S'assurer du bon déroulement des projets qui vous seront confiés, veiller au respect du planning, des délais, des coûts et de la qualité, et en assurant la coordination avec les parties prenantes internes et externes.
• Analyse des besoins : Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre, capter et cadrer leurs besoins pour définir des solutions et dispositifs d'accompagnement adaptés.
• Suivi des performances : mettre en place les indicateurs de mesure de performance de vos projets, Évaluer les résultats des projets et proposer des reportings adéquats.
• Documentation : Rédiger des comptes-rendus et des documents de synthèse sur l'avancement des projets tout en étant force de proposition pour la mise à jour des contenus existants.
• Veille technologique : Se tenir informé des dernières tendances et innovations en matière de transformation digitale et d'IA générative.