La carte

Les missions du poste

Le sais-tu ?

Passionné de l'automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c'est ton envie de performer sur ton métier et d'aller ensemble vers la satisfaction client !

Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.

Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.

Apporter des solutions, c'est le quotidien de notre Service Team !

Au sein du service Développement Humain et accompagné(e) par la Responsable Gestion des Carrières, tu contribues à la mise en oeuvre de la politique de développement RH de Norauto France.

Tes missions seront les suivantes :

• Animer et suivre les campagnes RH (entretiens annuels, entretiens professionnels, people review) : communication, administration de la plateforme de gestion des carrières, accompagnement des utilisateurs, analyse des résultats et suivi des campagnes.

• Contribuer à l'évolution des référentiels RH : participation à l'enrichissement, à la mise à jour et à l'amélioration continue des référentiels métiers, de compétences et des fiches métiers.

• Participer aux projets relatifs à la politique de gestion des carrières : structuration des parcours professionnels, formalisation des processus de nomination, suivi des plans de développement des compétences ...

• Soutenir l'amélioration continue des dispositifs RH en proposant des optimisations des outils et des pratiques existantes.

• Produire et analyser des données RH : réalisation de reportings, analyse des indicateurs et mise en forme des résultats.

• Accompagner la conduite du changement : création de supports de communication, rédaction de guides utilisateurs et appui aux équipes dans l'appropriation des outils et des projets.