Détail du poste

Au sein de la Direction Efficience Expertise, vous participerez à plusieurs projets clés visant à renforcer l'efficience et la transformation de la Direction de l'Expertise (DDE).

Vos missions

Vous contribuerez à des projets transverses à forts enjeux opérationnels et technologiques, notamment :
- Renforcer l'efficience du maillage opérationnel des équipes de la DDE
- Suivre et consolider le projet de remplacement de NAP (outil de gestion expertise)
- Participer à l'identification et au suivi des projets d'efficience au sein de la DDE (optimisation des process, organisation, outils, etc.)
- Contribuer au projet stratégique autour de la collaboration entre conseillers techniques expertise et experts en automobile

Vous travaillerez en interaction avec les équipes terrain, les fonctions supports, la data et les responsables réseaux.

Le profil recherché

- Vous préparez une formation Bac +4/5 en gestion de projet, ingénierie, innovation, ou management
- Vous avez déjà une première expérience en stage ou en alternance sur des projets transverses
- Vous êtes organisé(e), structuré(e) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle
- Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse
- Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez travailler dans un environnement en transformation

BCA Expertise est engagée pour l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

Rémunération :

La rémunération
- Contrat d'apprentissage - 24 mois
- Salaire fixe correspondant au minimum légal
- Variable attractif (prime de 13ème mois, intéressement) sous conditions dont ancienneté

Les avantages
- Environnement agréable : Bureaux modernes avec parking, espace fitness, espace détente avec babyfoot, conciergerie et autres services.
- Accessibilité : Siège accessible en transports en commun (RER C, lignes 13 et 14) avec navettes desservant ces lignes.
- Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : 31 jours de congés payés et jusqu'à 9 jours de RTT
- Avantages sociaux : mutuelle complémentaire santé, prévoyance santé, complémentaire retraite, plan épargne entreprise, CSE
- Restaurant inter-entreprises

Le processus de recrutement
- Entretien RH pour échanger sur vos motivations et répondre à vos questions.
- Entretien opérationnel pour discuter des missions, de vos compétences et de vos attentes.
- Retour systématique quel que soit le résultat !