Véritable soutien de l'équipe RH, une équipe dynamique, pleine d'idées avec l'envie de partager, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes thématiques des ressources humaines.
Et si vous deveniez notre meilleur(e) atout ?
VOS MISSIONS :
Le recrutement de nos nouveaux talents:
- Rédaction et diffusion des annonces
- Suivi, tri et préqualification téléphonique des candidatures
- Organisation des entretiens
- Force de proposition sur les stratégies de recrutement et les moyens de sourcing les plus en adéquation avec les postes ouverts. Analyse des recrutements : debriefs et reporting
L'intégration et la gestion des carrières de nos équipes :
- Suivi et organisation des onboarding, journées d'intégration et offboarding
- Recherche et proposition d'actions de formation en lien avec nos axes stratégiques
- Suivi et gestion administrative du plan de formation
Le suivi des données RH:
- Suivi et mise à jour de nos bases de données économiques et sociales
- Réalisation et/ou mise à jour de nos différents outils de suivi des effectifs et de reporting RH
Nous sommes ravis de voir votre intérêt à rejoindre notre équipe. Veuillez partager une brève note expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Nous attendons votre candidature avec impatience !