Les missions du poste

GRDF Recrute ! Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et participez à la gestion des réseaux de gaz vert en devenant notre prochain(e) Chargé(e) d'Affaires en Alternance !

Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vos missions principales seront :
- Vous assurez la gestion des projets d'adaptation du réseau ou des ouvrages collectifs, qu'il s'agisse de nouvelles installations ou de rénovations ;
- Vous accompagnez les collaborateurs sur l'optimisation de la sécurité, des coûts et des délais tout en apprenant à maîtriser les impacts juridiques, techniques et humains des projets ;
- Vous appuyez vos collaborateurs entre la liaison de différents acteurs internes et externes (techniciens, prestataires, services techniques des communes, clients, etc.) ;
- Vous soutenez la surveillance et l'avancement des travaux, le respect des cahiers des charges et la conformité des travaux ;
- Vous rédigez des rapports précis et tracez rigoureusement les événements clés dans nos bases de données informatiques internes.

Le profil recherché

Vous êtes fraichement diplômé(e) du Baccalauréat ou en reprise d'études, et plus précisément intéressé(e) par le secteur des énergies renouvelables ou de l'environnement. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :
- Vous préparez un diplôme de BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ou BTS TP (Travaux Publics) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sous 2 ans ;
- Vous avez un fort intérêt pour le secteur de l'énergie et la gestion des réseaux ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens de la communication ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques (bases de données, applications dédiées, mails) ;
- Vous avez le goût du terrain et êtes prêt(e) à vous déplacer fréquemment ;
- Vous êtes titulaire du Permis B.

Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Bienvenue chez GRDF

Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de plus de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Rejoignez nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

Infos complémentaires

Rejoindre GRDF, c'est intégrer une entreprise innovante et responsable, soucieuse de l'environnement et de la sécurité de ses collaborateurs. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation continue tout au long de votre alternance !

Les avantages chez GRDF, c'est aussi :
- Conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
- Primes d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement ;
- Aide financière au logement pouvant aller jusqu'à 300€ ;
- Aide financière pour soutenir le passage au permis de conduire jusqu'à 1000€ ;
- Remboursement partiel de vos frais de transport en commun ;
- Accès à notre Comité d'Entreprise (billetteries, voyages, etc.) ;
- Ordinateur et Téléphone Portable à usage professionnel ;
- Mutuelle Attractive pour seulement 3€ par mois ;
- Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance.

Notre processus de recrutement s'établit ainsi :
- Après un premier échange téléphonique évaluant votre profil, vous recevrez une convocation par email pour un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et réaliserez un test d'inventaire de personnalité ;
- Quelques jours plus tard, a lieu cet entretien (en présentiel ou en distanciel), afin d'approfondir vos compétences et vos motivations ;
- Vous rencontrez ensuite votre futur(e) manager ou tuteur pour discuter des attentes du poste et de votre intégration ;
- Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à tous les candidats.